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( https://bit.ly/trabalhe-na-descoladinha )
Descoladinha é uma marca Brasileira no varejo de moda e estilo de vida comprometida em tornar a beleza da moda acessível a todos. Nossos valores consistem em colocar os clientes em primeiro lugar, ir até o fim, agir e se adaptar, aprender e inovar continuamente e encorajar a sinergia e colaboração em todos os níveis dentro do negócio.
Nos orgulhamos de nosso modelo de negócios ágil e base de talentos. Como pioneiros do setor, procuramos por sonhadores e realizadores que desejam brilhar e viver seu possível.
Por que "Descoladinha"?
Nós temos uma cultura aberta, que permite aos talentos aprender, crescer e prosperar profissionalmente na empresa.
Design de trabalho: Nos concentramos na capacidade em primeiro lugar e reconhecemos nosso talento com base em contribuição e resultados, não apenas em senioridade.
Crescimento profissional: Desbloqueamos potencial e permitimos a criação de novas ideias e evolução no trabalho. Se fizer sentido e agregar valor, faremos tudo para encorajar o impulso e o apoio para seguir em frente.
Crescimento corajoso: Encorajamos a tomada de riscos inteligentes e sempre apoiaremos um impulso de crescimento pessoal e profissional. Garantimos que haja espaço suficiente para permitir um crescimento significativo.
Desbloqueando Potencial🔓
Transparência: Nossa organização é deliberadamente plana e sem níveis hierárquicos com relatórios ou formalismos pesados. Toda voz importa na Descoladinha e é encorajada a se manifestar.
Atmosfera aberta: Com uma mentalidade global moderna, aberta e honesta, uma atmosfera organizacional pragmática e progressista, incentivamos ativamente soluções inovadoras para problemas.
Desenvolvimento diversificado: Não há limite para o desenvolvimento de carreira, trabalhamos para desbloquear potencial e permitir suporte completo para o desenvolvimento e promoção de talentos.
Inteligente e Ágil🧠
O cliente vem em primeiro lugar: Na Descoladinha, insistimos em ser orientados para o produto com o objetivo de evoluir constantemente a experiência do usuário.
Ação rápida: Trabalhamos para agir rapidamente sendo responsivos, orientados para a execução e eficientes em todas as coisas.
Coordenação eficiente: Estrutura e alocação eficientes da organização, grande integração e colaboração da equipe, esforço total dedicado e persistente em servir interesses de longo prazo.
